Quelques mots sur votre activité ?
- L’Etincelle est l’école des techniciens de la transition énergétique. Nous formons actuellement des installateurs/mainteneurs de panneaux photovoltaïques et des installateurs/mainteneurs de bornes de recharges électriques sur nos deux campus de Saint-Priest et d’Aubervilliers. Depuis Janvier 2025, nous formons également des techniciens d’équipement et d’exploitation en électricité (parcours en alternance).
- Notre mission: On estime aujourd’hui qu’il y a besoin de former environ 200 000 personnes aux métiers de la transition énergétique d’ici 2030. C’est un gros chantier à mener, on s’y met ensemble ?
- Chez l’Etincelle, nous proposons des formations intensives professionnalisantes, en 100% présentiel, orientées pratique (avec 60% du temps de formation passé sur les plateaux techniques) et dispensées par des professionnels du secteur.
Pour quelles raisons avez-vous adhéré à AuRA Digital Solaire ?
- Pour nous c’est vraiment primordial de porter les enjeux du solaire à l’échelle du territoire AURA (c’est une des régions les plus actives aujourd’hui de par le nombre d’installateurs qu’il y a et le nombre de chantiers d’installations qui sont initiés par ces entreprises) et de créer des synergies entre les différents acteurs pour faire naitre des projets. Nous voulons être identifiés comme l’acteur de référence pour répondre aux besoins de formation et de recrutement des entreprises de la filière.
Quels enjeux souhaitez-vous porter au sein de l'association ?
- La formation et le recrutement bien sûr! Notre rôle est de répondre au manque de formations concrètes sur les métiers du photovoltaïque notamment. Nous croyons qu’une personne motivée pour apprendre ces métiers doit être valorisée et accompagnée, nous croyons que les entreprises du PV doivent pouvoir se former aux meilleures pratiques et recruter des techniciens plus facilement.
Votre vision du business ?
- Nous avons pour vision de devenir l’acteur de référence sur la formation et le recrutement de techniciens de la transition énergétique. Il y a un besoin énorme sur ces deux thématiques et nous souhaitons justement accompagner de la meilleure des manières les entreprises en proposant des formations de qualité, centrées sur la pratique, développées à partir des besoins des entreprises afin de répondre aux besoins de recrutement des installateurs."